Att jobba som hyrläkare en insyn från verkligheten

Förra veckan startade Konsultchef Erika sin lördagsmorgon tidigt med ett möte på Sundsvall flygplats där hon träffade sin konsult Katja klockan 8.30. Den stilla morgonen övergick snabbt i ett varmt och öppet samtal om livet som psykiatriker i konsultrollen. Katja delade generöst med sig av sina erfarenheter och gav en bild av både friheten och ansvaret som följer med uppdraget.

Att arbeta som hyrläkare är för många ett sätt att kombinera personlig utveckling med professionell variation. Varje uppdrag innebär nya kollegor, nya arbetssätt och nya perspektiv. Det är en möjlighet att växa i sin yrkesroll samtidigt som man får en bredare förståelse för hur vården fungerar i olika regioner.

Samtidigt beskriver Katja en annan viktig dimension, nämligen värdet av kontinuitet. Hon trivs när hon får stanna på samma arbetsplats en tid och lära känna både patienter och kollegor. Det skapar trygghet för alla inblandade och ger en möjlighet att verkligen bidra till verksamheten på djupet.

Varför Katja valde LäkarLeasing

När Katja började fundera på konsultlivet fick hon tipset av en kollega. Det var något med bemötandet från LäkarLeasing som kändes rätt redan från början. Här blev hon sedd som mer än bara arbetskraft. Hon upplevde ett stöd som omfattade hela processen, från uppstart till praktiska delar som resor och boende.

Ett minnesvärt fall från Karlstad

Under samtalet berättade Katja om ett fall som fortfarande ligger nära hjärtat. Det var en komplex patient där inga färdiga lösningar fanns. Tillsammans med teamet i Karlstad fick hon tänka kreativt och skräddarsy både behandling och omvårdnad. Fokus låg hela tiden på att förbättra patientens psykiska mående så mycket som möjligt. Det var en påminnelse om varför konsultrollen kan vara så meningsfull. Man får kliva in med sin kompetens men också anpassa sig till nya miljöer och arbeta i nära samspel med lokala kollegor.

Katjas råd till dig som funderar på konsultrollen

Satsa på kontinuitet. Genom att stanna lite längre skapar man trygghet och bygger relationer som gör arbetet tydligare och mer givande.

Var lyhörd. Lyssna in arbetsplatsens rutiner och behov. Dela gärna med dig av dina egna erfarenheter men gör det med ödmjukhet.

Välj rätt partner. Trygghet är viktigt. Välj ett företag som är tillgängligt, engagerat och närvarande genom uppdragens alla faser.

Håll kontakten. Regelbundna samtal med konsultchefen gör det enklare att stämma av mål, trivsel och framtida uppdrag.

Varför konsultrollen lockar

Friheten att styra över sin tid och sitt arbetsliv är en av de största fördelarna. Många väljer konsultrollen för att få balans mellan karriär och privatliv och för att själv kunna påverka sin utveckling.

LäkarLeasing erbjuder dessutom en struktur som skapar trygghet i det flexibla. Varje konsult har en dedikerad konsultchef som följer med från första kontakt till avslut och vidare planering. Det är just denna kombination av frihet och stöd som gör att många konsulter trivs över tid och fortsätter utvecklas tillsammans med oss.