Caroline Hampton, en sjuksköterska med känslig hy och en stark vilja, blev en av vårdhistoriens osynliga hjältar. Hennes behov av skydd och hennes chefs innovationsförmåga introducerade skyddshandskar i operationssalen. De visade sig inte bara skydda personalen utan också rädda liv genom att minska infektioner. Hamptons bidrag är en påminnelse om hur små förändringar kan få enorma konsekvenser för människors hälsa och säkerhet.

Som fysioterapeut-konsult hos LäkarLeasing får du möjlighet att arbeta flexibelt och välja uppdrag i hela Sverige. Vi erbjuder både kortare och längre uppdrag samt stöd för boende och resor. Ansök enkelt via vår plattform och ta del av ett flexibelt arbetsliv.

Som undersköterska kan du upptäcka en mer flexibel och balanserad arbetsvardag genom att bli hyrundersköterska. Hos LäkarLeasing får du friheten att välja dina egna uppdrag, skapa en bättre balans mellan arbete och fritid och utvecklas professionellt. Ta reda på mer om hur du kan bli konsult och hur livet som hyrundersköterska ser ut.

Som hyrsjuksköterska hos LäkarLeasing får du möjligheten att själv styra över ditt schema. Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor och flexibla uppdrag över hela Sverige och Norge. Ansök enkelt via vår plattform och börja arbeta som sjuksköterskekonsult.

Som hyrläkare hos LäkarLeasing får du friheten att själv välja dina uppdrag över hela Sverige och Norge. Vi erbjuder både kortare och längre uppdrag med stöd för boende, resor och legitimering. Ansök snabbt och enkelt via vår digitala plattform och bli en del av vårt engagerade team.

Som arbetsterapeut kan du upptäcka en mer flexibel och balanserad arbetsvardag genom att bli arbetsterapeut-konsult. Hos LäkarLeasing får du friheten att välja dina egna uppdrag, skapa en bättre balans mellan arbete och fritid och utvecklas professionellt. Ta reda på mer om hur du kan bli konsult och hur livet som arbetsterapeut-konsult ser ut.

Det nationella avtalet för hyrpersonal inom vården 2024 standardiserar regler och villkor för att anlita vårdkonsulter i alla Sveriges regioner. Det innebär zonindelade ersättningsnivåer och högre krav på dokumentation som HLR-utbildning, uppdaterat CV och referenser. Konsulter får poäng baserat på erfarenhet och kontinuitet, vilket påverkar chansen att få uppdrag. Avtalet syftar till att skapa rättvisa arbetsvillkor för konsulter och effektivisera regionernas bemanning, samtidigt som pension och karensperiod regleras.